Victory!
随着这声报幕,叶苏拿到了今的首胜。
也不急着再开始游戏,而是在前台看着众饶干起活来。
500块请人来分拣,这种大撒币行为,当然不是人傻钱多。
而是想尽快偷懒的同时,看看能不能给自己准备开业的公司物色一点人才。
毕竟公司不是注册就完事了!
真的运营起来,不仅需要老板,还需要员工。
搭好公司框架之后,像打包菌子、运去发货这种琐事,叶苏就不用再花时间去操心。
多想想怎么花钱,岂不美哉?
为了这种美好生活尽快到来,叶苏选择今先苦一苦自己,反正吃了黄金品质的红菇,现在还撑着住。
而现在盯着众人干活,当然是想找到能帮自己分担事情的员工。
眼前这些……都是有工作经验的人,挖来就能用,而且比自家培养的人更好用!
为什么?
叶苏在魔都实习的时候也曾问过公司的hR,而那姐姐痴迷于他的颜值,不心把背后残酷的原因告诉了他。
培养哪有挖来的人好用!
?
你以为曾经互联网大厂为什么不惜花那么多钱来招人?
而且培养培养,三年培五年养,万一培养出一个感情的废物。
将来开除他的时候,他高喊我为领导开过车,我为领导当过酒怎么办?
但挖来的人一旦KpI不达标,hR就能毫不犹豫约谈给压力,再不达标,立马就能让他滚蛋。
这一套用人逻辑以打工仔而言,简直就是公司不仁,以社畜为刍狗。
但以公司的角度来看,这种机制才更有利于优胜劣汰。
这些离叶苏的新公司还太远,叶苏现在只想找个能给他办诸多琐事的员工。
眼前,数次接待他的机灵姐姐表现的不错。
她被叶苏点为分拣组的管理人后,立刻就进入了角色,快速的分拣起鸡枞。
甚至还无师自通,把鸡枞摆得美观了一些,比叶苏只会无奈乱堆好看了许多。
等稍微顺手之后,还会指导一番周边的姐妹,让她们也加快打包速度。
不到50分钟,她们就将5000斤鸡枞全都打包装箱。
效率远远高出了两个搬上车的男士,眼看着泡沫箱子在大厅累积越来越多,那机灵姐姐甚至还自己带着两人也当起了搬运工。
【再观察几吧!
这两有鸡枞的话就去旁边叫她们过来干活就好,反正用的都是省下的快递费】
【如果没有什么意外,就把她高薪挖过来吧!
】
暗自观察的叶苏微微点头,定下了挖人目标。
又看了看时间,也才下午三点,平时这个时候,他还在苦哈哈的装箱打包呢!
现在已经全部搞定,眼看着就能发货去羊城了。
“这是你们6000元。”
“这是你们2000元。”
发动钞能力,不到一个时就解决了5000斤的鸡枞。
各自拿了钱的众人,连忙齐声道:“谢谢叶总!”
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